中国NLP培训实战派NLP鼻祖导师张国维博士主讲
育NLP智慧, 铸人生商魂

专注NLP智慧传播

7*24小时全国服务热线:138-2913-8856

身为总裁的您是否遇到过以下问题?

时代抛弃了你,连一声再见都不会说

  • 1

    经营企业多年,身为总裁的您却越做越累!

  • 2

    人才不好招,来了也留不住,业绩无考核,管理无方法?

  • 3

    企业总裁想解放自己,管理太难,不监督员工就不干活,却又无法脱身?

  • 4

    什么事情都得自己做,总裁不知道自己到底该在企业中的正确定位?

  • 5

    产品同质化严重,总裁却找不到新的营销方法?

  • 6

    企业招人难,总裁想留住好的员工,更难?

  • 7

    员工散漫,团队凝聚力差,企业总裁无法调动员工积极性?

  • 8

    老板太忙太累,没时间休息,陪家人孩子不好好学习,迷茫没有方向?

  • 9

    成本不断在增加,而业绩却停滞不前,甚至出现倒退?

  • 10

    家庭抱怨,员工抱怨,搞得家庭,团队支离破碎?

为什么越来越多的老板总裁都选NLP体系课程?

——小老板经营事,大老板经营人

面对问题,你需要一套完整的了解人性技巧与方法

NLP十二条前提假设

01没有两个人是一样的No two persons are the same.

1、没有两个人的人生经验会完全一样,所以没有两个人的信念、价值观和规条系统会是一样。

2、因此没有两个人对同一件事的看法能够绝对一致。

3、因此没有两个人对同一件事的反应会是一样。

4、因此没有两个人的态度和行为模式会完全一样。

5、因此发生在一个人身上的事,不能假定发生在另一个人身上也会有一样的结果。

6、人与人之间的不同,建造了这个世界的奇妙可贵。

7、尊重别人的不同之处,别人才会尊重自己独特的地方。

8、每一个人的信念、价值观和规条系统都是在不断演变中,所以没有一个人在两分钟是一样的。

9、两人的信念、价值观和规条不一样,不一定会使两个人不能沟通或者发展出良好关系。

10、给别人空间也就是尊重别人的信念、价值观和规条,才能有良好的沟通和关系。

11、同样地,自己与别人的看法不同,也是正常的事。

12、当尊重别人的信念、价值观和规条的同时,我们也有权利要求别人尊重自己的信念,价值观和规条。

02一个人不能控制另外一个人One person cannot change another person.

1、一个人不能改变另外一个人,一个人只能改变自己。

2、每个人的信念、价值观、规条系统只对本人有效,不应强求别人接受。

3、改变自己,别人才会有可能改变。

4、一个人不能推动另外一个人。每个人都只可以自己推动自己。

5、找出对方的价值观,创造、增大或转移对方在乎的价值,对方便会产生推动自己的行为。

6、一个人因此不能“教导”另外一个人。一个人只能引导另外一个人去学习。

7、因此一个人不能希望另外一人放弃自己的一套信念、价值观和规条系统,而去接受另外的一套。

8、好的动机只给一个人去做某一件事的原因,但是不能给他控制别人,或使事情恰如他所愿发生的权利。

9、不强迫别人跟随自己的一套信念、价值观和规条,别人便不会抗拒。

10、同样地,我们只能自己推动自己。

03有效比有道理更重要Usefulness is more important.

1、光说做法有道理或者正确而不顾是否有没有效果,是在自欺欺人。

2、在三赢(我好、人好、世界好)的原则基础上追求效果,比坚持什么是对的更有意义。

3、说道理往往是把焦点放在过去的事情上;注重效果则容易把注意力放在未来。

4、效果是原定计划的意义基础,亦是所有行动的指标。

5、有道理是由理性方面的标准来决定的。因为没有两个人的信念,价值观和规条是一样,所以,没有两个人的“道理”是一样的。

6、故此,坚持道理,只不过是坚持一套不能放在另一个人身上的信念、价值观和规条。

7、真正推动一个人的力量是在感性的一边,要有效果就要加上了理性方面的认同才回出现。故此,有效果需要一个人的理性和感性上的共鸣。

8、没有效果的道理,是背弃了信念和价值的规条,应该加以检讨。

9、有效和有道理往往可以并存,但必先由相信有这个可能的信念始

10、只追求有道理但无效果的人生,难以有成功和快乐的体验。

04只有由感官经验塑造出来的世界,没有绝对的真实世界The map is not territory.

1、每个人运用自己的感官器官把资料摄入(摄入过程),由感官运用是主观地有选择性的,因为不能,亦不需要把所有资料捕捉。

2、摄入的资料经由我们的信念、价值观和规条过滤而决定其意义,亦因此能储存在脑中(编码过程)。我们的信念、价值观和规条是主观地形成的,故此,过滤出来的意义也是主观的。

3、我们每一个人的世界,都是用上述的方式一点一滴地塑造出来的亦因此是主观的。

4、我们只能用这种方式建立对这个世界的认知,没有其他方法。

5、因此没有绝对的真实,或者相对的真实。

6、因此每个人的世界是在他的脑里。我们是凭脑里对世界的认知去处理每一件事。

7、因此,改变一个人脑里的世界,这个人对世界中事物的态度便会改变。

8、因此,每个人都是用自制的地图在这个世界里生活。

9、改变主观经验在脑里的结构模式,事情对我们的影响便会改变,我们对事情的感受亦会改变。因此,我们无须改变外面的世界(我们无法知道它是怎样变的),改变我们自己(脑里的世界),我们的人生便会有所改变。

10、事情从来都不会给我们压力,压力是来自我们对事情的反应。

11、情绪也从来不是来自某人得言行,或环境里出现的转变,而是来自我们对这些的态度,亦即是我们的信念、价直观和规条系统。

05沟通的意义在于对方的回应The meaning of communication is the response one gets.

1、沟通没有对与错,只有“有效果”或者“没有效果”之分。

2、自己说得多“对”没有意义,对方收到你想表达的讯息才是沟通意义。

3、因此自己说什么不重要,对方听到什么才是重要。

4、话有很多方法说出来,使听者完全收到讲者意图传达的讯息,便是这正确的方法。

5、沟通的效果,来自声调和身体语言的比文字更大。

6、沟通讯息的送出与接受在潜意识层面的比意识层面的大得多。

7、没有两个人对同样的讯息有完全同样的反应。

8、说话的效果由讲者控制,但由听者决定。

9、改变说的方法,才有机会改变听的效果。

10、沟通成功的先决条件是和谐气氛。

11、抗拒是对讲者不够灵活的说明。

06重复旧的做法,只会得到旧的结果Repeating the same behavior will repeat the same result.

1、做法有不同,结果才会有不同。

2、如果你的事没有结果,改变你的做法。任何新的做法,都比旧的多一分成功机会。

3、想明天比昨天更好,必须用与昨天不同的做法。

4、改变自己,别人才有可能改变。

5、世界上本来便是每样事物都在不停地改变中,不肯改变的便面临淘汰或失败的威胁。

6、因此只有不断的改变做法,才能保持与其他事物关系有理想状态。

7、“做法”是规条,目的是取得价值,实现信念。维持更有效果的规条,就是灵活地不断修正做法,才能保证取得价值,实现信念。

8、改变是所有进步的起点。

07凡事必有至少三个解决方法There are at least three solutions to every situation.

1、对事情只有一个方法的人,必陷入困境,因为别无选择。

2、对事情有两个方法的人也陷困境,因为他制造了左右两难,进退维谷的局面给自己。

3、有第三个方法的人,通常会找到第四、五个方法,甚至更多的方法。

4、有选择就是有能力。所以,有选择总比没有选择好。

5、至今不成功,只是说至今用过的方法都得不到想要的效果。

6、没有办法,只是说已知的办法都行不通。

7、世界上尚有很多我们过去没有想过,或者尚未认识的方法。

8、只有相信尚有未知的有效方法,才会有机会找到它和使事情改变。

9、不论什么事情,我们总有选择的权利,而且不只是一个。

10、“没有办法”使事情划上句号,“总有办法”使事情有突破的可能。

11、“没有办法”对你没有好处,应停止想它;“总有办法”对你有好处,故应把它留在脑中。

12、为何不使自己成为第一个找出办法的人?

08每一个人都选择给自己更佳利益的行为Every one chooses the best behavior at the moment.

1、每一个人做任何事都是为满足自己的一些深层需要。

2、每一个人的行为,对他的潜意识来说,都是当时环境里更符合自己利益的做法。

3、因此,每个行为的背后,都必定有正面的动机。

4、了解和接受其正面动机,才容易引导一个人改变他的行为。

5、动机不会错,只是行为不能达到效果。(满足背后正面动机的效果)

6、接受一个人的动机,他便会觉得我们接受他这个人。

7、动机往往是在潜意识的层面,不能意识地说出来。

8、找出行为背后的动机,更容易的方法是问企图经由该行为得到的价值是什么。

9、任何行为在某些环境中都会有其效用。

10、因此,没有不对的行为,只有在当时环境中没有效果的行为。

09每人都已经具备使自己成功快乐的资源Every one already possesses all the resources needed.

1、每一个人都有过成功快乐的经验,也即是说有使自己成功快乐的能力。

2、人类只用了大脑能力的极少部分,提升大脑的运用,很多新的突破便会出现。

3、运用大脑的能力,现在已有大量的技巧发展出来,人类比以前更易把效果提升。

4、每一个人都可以凭改变思想去改变自己的情绪和行为,因而改变自己的人生。

5、每天里遇到的事情,都有能给我们成功快乐的因素,取舍全由个人决定。

6、所有事情或经验里面,正面和负面的意义同时存在,把事情或经验转为绊脚石抑或踏脚石,由自己决定。

7、成功快乐的人所拥有的思想和行为能力,都是经过一个过程而培养出来的。在开始的时候,他们与其他人所具备的条件一样。

8、有能力替自己制造出困扰的人,也有能力替自己消除困扰。

9、情绪、压力、困扰都不是源自外界的人事物,而是由自己内里的信念、价值观和规条系统产生出来的。

10、自己不信有能力或有可能,是使自己得不到渴求的成功快乐的更有效的保证。

10在任何一个系统里,更灵活的部分便是更能影响大局的部分In any system, the most flexible person has the control.

1、灵活便是有一个以上的选择;选择便是能力。因此更灵活的人便是更有能力的人。

2、灵活来自减少信使自己的一套信念、价值观和规条,而多凭观察而运用环境所提供的其他条件。

3、灵活是使事情更快有效果的重要因素。因此,亦是人生成功快乐的重要因素。

4、灵活亦是自信的表现。自信越不足,坚持某个模式的态度会越强硬。

5、容许不同的意见和可能性,便是灵活。

6、在一个群体中,固执使人紧张,灵活使人放松。

7、灵活不代表放弃自己的立场,而是容许找出双赢的可能性(更进一步而三赢)。

8、在沟通中,明白不代表接受;接受不代表投降(放弃立场)。

9、“流水”是学习灵活的更好老师。

10、灵活是用自己的步伐去作出转变;而固执则是在被迫的情况下作出转变。

11没有挫败,只有回应讯息There is no failure, only feedback.

1、“挫败”只是指出过去的做法得不到期望的效果,是给我们需要改变的信号。

2、“挫败”只是在事情划上句号时才能用上,欲想事情解决,即是事情仍会继续下去,这二字便不适用。

3、“挫败”是指过去的事;“怎样改变做法”是指向未来。

4、挫败是过去的经验;而经验是让我们提升自我的踏脚石,因为经验是能力的基础,而能力是自信的基础。

5、每次“挫败”,都只是不过是学习过程里修正行动的其中一步。

6、人生里所有的学习,都是经由不断地修正而达致完善。

7、想要成功,首先要相信有成功的可能。

8、把每次的“挫败”带来的教训掌握了,每次便都变成了学习。

9、自信不足的人,潜意识总是在找“不用干下去”的籍口,“挫败”二字便很容易冒出来。

12动机和情绪总不会错,只是行为没有效果而已Intentions and emotions are never wrong, only the behavior has not been effective.

1、动机在潜意识里。总是正面的确。潜意识从来不会伤害自己,只是误会地以为某行为可以满足该动机,而又不知有其他做法的可能。

2、情绪总是给我们一份推动力。情绪是使我们在该事情之中有所学习。学到了,情绪便会消失。

3、我们可以接受一个人的动机和情绪,同时不接受他的行为。

4、接受动机和情绪,便是接受那个人。那个人也会感觉出你对他的接受,因而更肯让你去引导他作出改变。

5、任何一次行为不等于一个人。

6、行为不能接受,是因为没有效果;找出更好的做法,是两人的共同目标,能使两人有更好的沟通和关系。

7、找出更好的做法的方法之一是追查动机背后的价值观。

目前培训界多以忽悠为能事,以炒作为目的!

培训界鱼龙混杂,良莠不齐,刚刚起立的公司,已经学员数万,刚刚走上讲台的讲师已经
是天下“行业品牌”,一些人云亦云的技巧依然是“信心秘籍”!至于培训则很简单,
那是程咬金的“三板斧”;跳舞带气氛,口号拉激情,七拼八凑充内容!

我们拒绝忽悠!

选择我们的五大理由

从平凡到卓越 再从卓越到精彩人生

让内心强大起来!改变自己,影响他人。突破,改变, 让世界因我们的存在而更美好。

01正规保障

诚信招生单位、正规权威有保障

Good faith enrollment unit, regular authority guaranteed

一次投资,终生受益;

不忽悠,保证NLP课程应用有效果,落地式培训;

国际NLP鼻祖级培训实战导师;

名师指路让你学习NLP少走弯路!

培训课程不满意,无条件退款。

在这里150000学员成长、改变、走向成功

02实用范围广

NLP课程系统覆盖实用范围广

NLP course covers a wide range of practical applications

实用型NLP体系课程让生活更精彩、管理更简单

企业的管理问题、销售、沟通、谈判,包括婚姻、亲子都是有关人的问题。认识人,了解人,你将无所不能!

还广泛应用于心态、态度、人格、情绪、素质、技能、人际关系、亲子教育等个人成长及家庭、社会生活等诸多领域。

人生成功快乐、情绪管理、企业管理、亲子教育、良好的心理健康、教育管理、沟通技巧、演讲技巧等诸多方面。

03共同见证

更多人在这里学习NLP,他们见证了...

More people are learning NLP here, they have witnessed...

10年前,马云学习NLP成就了事业精彩;

5年前,刘文华学习NLP成就了文华大系统,为资本护航;

5年前,冯晓强学习NLP解放自己,走上讲台;

4年前,林君翰学习NLP从普通走向卓越!

在这里更多NLP导师学习与成长、改变、走向讲台、成功!

04颁发证书

学NLP实用心理学课程颁发国际NLP证书

International NLP certificate after NLP practical psychology course

NLP证书(美国心理学大授权张国维博士签发证书)

IANLP证书(国际NLP协会证书)

英国ANLP认可导师

INLPA认可导师

国际NLP学院,含金量杠杠的

05全程服务

班主任全程服务、管家式服务

Full service of head teacher and butler service

学习氛围好,营造学习交流分享体验环境

老师在课堂互动方式,解决你事业企业遇到问题

班委团队建设、组织活动百家宴/晚会/毕业典礼增强

强大的助教团队,结合案主实际,消化NLP课程、探讨收获

每次课程现场安排十多次实战个案辅导,直接帮有需要学员战胜心理障碍

Ta们在行动……

为了爱,爱了家,为了事业/企业,为了国家,为了下一代……

请您加入我们的幸福行动!

学习NLP,了解人类思想、情绪和行为背后的规律

NLP改写人的一生甚至家族命运了解人,认识人,你将无所不能

NLP让我们的人生有更多的可能

扫一扫,关注NLP信息

冯晓强、刘文华、张翔、虢海平、林君翰等在学习NLP主体课程快乐足迹

冯晓强与恩师张国维博士合影
冯晓强与恩师张国维博士及其它学员NLP高级执行师合影
冯晓强与恩师张国维博士及其它学员国际NLP导师班快乐合影
冯晓强与其它学员国际NLP课程快乐合影
冯晓强在NLP大会现场
虢海平老师
张国维博士颁发林君翰其它学员国际NLP证书合影
张翔老师

学员分享收获


好口碑,实效才是好的广告

中国NLP培训学院简介

觉醒、改变,从这里走向成功、幸福快乐的人生

中国nlp培训学院专注于NLP心理学的实战商业应用,始终致力于把NLP心理学领域关于组织成长、婚姻家庭、个人修炼的心理学智慧带进中国,使中国的企业家学到实用有效地NLP心理学课程,更重要的是让更多的国人拥有丰富精彩的人生,为促进祖国经济发展、构建和谐社会贡献一份力量。

课程现场精彩花絮


Ta们学习的样子,我们都知道学员的成长与收获是幸福的

汇聚NLP相关领域鼻祖级实战导师,转播NLP有效方法

7*24小时全国服务热线13829138856

张国维博士——国际NLP鼻祖级培训实战导师

张国维博士

名师指路让你学习NLP少走弯路

报课热线:13829138856

NLP——见证成长,卓越人生,收获精彩绽放的人生!


学会爱、分享爱、传播爱!让更好的自己去带动影响更多的他人,让世界到处充满爱的能量!

这六大保障,我们坚守了20年


梦想,即刻启航!


百战归来再读书,我们一路同行,一起成长,未来我们一同见证,一起分享,更显珍贵

新闻资讯


聚焦NLP,对你有用的,才是资讯

More+ More+
  • 学院动态/
  • 行业资讯
常见问答More+
你的这些行为,正在把孩子推向孤独的深渊11-07
你的这些行为,正在把孩子推向孤独的深渊.只有成人陪伴到位,才能筑牢孩子内心被爱、被关注的基础,构建彼此信任的亲子关系,否则就会在孩子内心留下缺憾.现实生活中,很多父母付出所有时间去挣钱,不惜花重金为孩···
孩子不是故意不听指令的11-07
孩子不是故意不听指令的.作为一个优雅知性的妈妈,我明明是温柔地看着孩子的眼睛,简单准确地跟孩子交代好规则或者重要的事情,孩子还是转过身就忘了...同时跟孩子交代两三件事情,无非就是放下书包,脱下水杯,···
并非只有你在贫穷中长大04-26
并非只有你在贫穷中长大,我们都是一样的,虽然我们有不同的肤色,不同的背景,但我们的许多经验是一样的,我们都希望快乐,都希望追求生活中更美好的东西,我努力当它是耳边风,可是这时又一个声音在教室的后面响起···
在两性关系中,如何保持新鲜感11-14
在两性关系中,如何保持新鲜感.一个懂得经营的人,既可以在众人中雀跃,又可以在一个人的时候对抗孤独、压力和枯燥,还可以时不时地创造一些小惊喜,将两个人的日子变得多姿多彩,与众不同.懂得经营的人,通常都拥···
感情攀比摔伤的只是自己06-17
感情攀比摔伤的只是自己,在大街上见到不少男人拖着一位花枝招展的女友,一般情况下这些男士会把她往人堆里拖,好让更多人见到自己女友的美貌,从而向自己投来羡慕的眼光
什么是好的育儿观点11-11
什么是好的育儿观点.孩子是艺术品,妈妈是雕刻家.妈妈不必隐藏自己内心“想让孩子听话”的愿望,那正是你缓解自己焦虑的重要方式.让孩子听话,从来都不影响爱.影响爱的,是敌意的态度,而非要求.所以,妈妈可以···
有一种笨,叫聪明12-09
有一种笨,叫聪明,第一次,我有了向大弟学习的念头,在很多方面,大弟都要远远优秀过我,他现在的成绩就是最好的证明,以后的日子里,我知道,我应该尽力去做的大弟的手艺长进得连招牌制作店老板都自愧不如,而且老···
野羊的选择,爱才就不要囚禁人才12-09
野羊的选择,爱才就不要囚禁人才,很多企业在留住人才的时候,采取了与张姓牧羊人同样的方法,通过硬性措施囚禁人才,其结果是留住了人,也没能留住心,到头来依旧是竹篮打水一场空,天黑了,张姓牧羊人和李姓牧羊人···
对孩子最好的教育就是坚持05-11
对孩子最好的教育就是坚持,不傻的蒙蒙当然也会如此,在扎小辫教育实施到第四天早上,蒙盟友开始软磨硬泡要妈妈帮她,但蒙蒙妈继续坚持不肯,因为她已意识到,选了不赶上课的周日为培训开始日这点,可瞧出蒙蒙妈”用···
教育你的孩子爱护图书06-17
教育你的孩子爱护图书,孩子读书时是否注意爱护图书,一方面在于家长的引导,另一方面,也与学校的教育不无关系,可是,据笔者调查,现在相当一部分学校最多只是教给学生怎样提高读书效率,书店这样做,既是基于更好···
从来没有“不努力就幸福”的婚姻08-18
从来没有不努力就幸福的婚姻,重要的也不是南仁淑写了什么,而是你,你要对自己的生活做一个决定,这个决定意味着,在向幸福迈进的道路上,必须要付出极大的努力,生活这个东西吧,如果你不去打理它,它就会变得很邋···
相隔10米的爱情07-01
相隔10米的爱情,喜欢她乌黑亮丽的长发,喜欢她每一个浅浅的真诚的微笑,喜欢她笑时,细碎如珍珠的玉牙,喜欢她走路时飘散过来的茉莉花的淡香,为争取缩短距离,他学会对每一位客人微笑,学会抢一步接过行李,予每···
养出自由而自觉的孩子,到底有多难12-02
养出自由而自觉的孩子,到底有多难.在养育孩子的过程中,孩子会有自己的想法、诉求、坚持的东西.这是难能可贵的.我们对待这些东西,要持着大度温和的态度,小心翼翼地去呵护.它如同嫩芽一般,在孩子的心间长出,···
你的批评方式,决定了孩子是进步还是后退12-02
你的批评方式,决定了孩子是进步还是后退.孩子是个独立的个体,也需要维护自身的面子,家长如果无所顾忌地在公众场合批评孩子,只会让他们自尊受挫.教育家苏霍姆林斯基说过:“儿童的尊严是人类心灵里最敏感的角落···