怎么能从日常偶遇的人们身上发现优点？
发表时间：2022-09-14 来源：中国NLP培训学院
冯晓强对别人的优秀之处又该如何看待呢？在通向成功的道路上，诸如情商之类的概念正是识别其确实会导致差异的技能和品质的手段。每个上身上都有闪光点，你注意到了吗？是否善于发现这些闪光点也会影响到你自己的生活质量。你能在家庭成员、同事、老板、朋友以及日常偶遇的人们身上发现优点吗？在前往演讲点的途中，我经常在同出租车司机的谈话中获得灵感。如果我们能够善于发现，我们身边其实是人才济济的。
实现目标所需的所有资源现在就在你的身边，如果你意识到这一点，你会做何感想？本文目的就是要使读者产生这种意识。模仿是一种开启心智的方式，向我们展示身边及自身的无穷宝藏。
冯晓强NLP一个人不能控制另外一个人 One person cannot change another person.
1、一个人不能改变另外一个人，一个人只能改变自己。
2、每个人的信念、价值观、规条系统只对本人有效，不应强求别人接受。
3、改变自己，别人才会有可能改变。
4、一个人不能推动另外一个人。每个人都只可以自己推动自己。
5、找出对方的价值观，创造、增大或转移对方在乎的价值，对方便会产生推动自己的行为。
6、因此一个人不能“教导”另外一个人。一个人只能引导另外一个人去学习。
7、因此一个人不能希望另外一人放弃自己的一套信念、价值观和规条系统，而去接受另外的一套。
8、好的动机只给一个人去做某一件事的原因，但是不能给他控制别人，或使事情恰如他所愿发生的权利。
9、不强迫别人跟随自己的一套信念、价值观和规条，别人便不会抗拒。
10、同样地，我们只能自己推动自己。
冯晓强介绍 我们的生活与工作是我们个人的完美演绎。你也许会感到自己的生活与工作并不如意，或者你也许会感到它们超出了自己的期待和梦想。不论是哪一种经历，你所拥有的一切都是为了达到今日的处境而付出的所有卓越努力的完美体现。也许你很“善于”设置和实现目标，也许你很“善于”拖延人生的重大目标；也许你很“善于”构建人际关系网络和长期关系，或者擅长在周围人群中制造矛盾和冲突。但问题并不在于你做了什么，或究竟为什么要这么做，重要的在于你怎么做。
