如何提升他人对你的好感度？
发表时间：2022-09-15 来源：中国NLP培训学院
nlp学院了解好习惯的优点。让自己清楚的了解到新习惯改变会带来的好处和优点。有理性地培养新习惯听起来不错，但是感觉上却有些别扭。因为去培养习惯的感情远远比理性的强迫更有动力。
把习惯写下来。邱吉尔说过，“纸上谈兵是没用的，只有开始行动才有用。”把实行的计划，会得到的好处和希望达到的目标统统写下来。
Swish。一个NLP的 方法。形象地表演你现有的坏习惯，接着又形象地表现当你有好习惯后的样子，把它们录下来。相互对比一下，你就会进入一个非常积极的状态。慢慢地习惯开始培 养，当你拿起香烟时，会把立刻把它扔掉，然后又开始天天锻炼身体。重复表演几次，直到你的积极状态一直都在保持，并且轻松地踢掉你的坏习惯后。
告诉一个朋友。使你产生一些压力。把你的计划告诉一个朋友，那么你更可能去改变坏习惯。
把它当作一个试验。像一位科学家一样，把培养习惯当作一次尝试，而非一个心理斗争。这将有助于集中对待，随时调整和正确对待结果。
如果第一次失败了。大部分伟大的改变都不会一次成功的。我尝试了三次才成功地培养起坚持有规律锻炼的习惯。不要对自己要求太高了，第一次失败了，调整一下，再试一次。
中国nlp学院然后就是NLP超强沟通术之亲和力
1. 亲和力：让对方瞬间对你有好感
1） 亲和力建立的秘密
2） 合拍同步
2. 亲和力的建立
1）情绪的同步
2）声音的同步
3）肢体动作的同步
4）语言的同步
5） 呼吸的同步
度测：通过解读非语言信息，真实了解某一个人的心理状态。
框架：设定认知某种事物的架构或方法，就像成果框架、复述架构等等。
隐喻（Metaphor）:
模仿（Modeling）:
次感元（Meta programs）：由每个感觉所认知的特别感觉质量。例如，视觉的次感元包括颜色、形状、动作、亮度、深度等，听觉的次感元包括音量、高低、速度，触觉的次感元包括压力、温度、纹理、位置。我们思想的最小单位。
系统的：与系统有关，注意时空的关系和结果，而不是因果的直接关系。
时间线：我们对过去、现在、未来的图像、声音和触觉的储存方式。
咻模式：程序化头脑进入新方向的生生不息的NLP次感元过程。在改变行为或十不想要的行为，使其进入全新结构性方法上很有效。
亲和感（Rapport）：建立或保持两人更多人之间的互信和了解关系的过程，促成另一个人反应的能力。
行为弹性：改变自己的行为，以便诱出或十取得他人反应的能力。行为弹性可视为对任何刺激的各种反应的开发，而与其相对的习惯性具有局限性，因而抑制了潜力的发展。
不断地认同顾客。顾客讲的不一定是对的，可是只要他是对的，你就要开始认同他。
NLP也就是“神经语言课程”谈到的“模仿”。
我们都知道人讲话有快有慢，像我个人讲话是比较快的，所以通常我比较可以沟通的顾客是讲话速度比较快的，而我对讲话比较慢的顾客就会失去很大的信赖感和影响力。所以当我每次销售的时候，我会不断地调整。我讲话的速度，来符合对方说话的速度。
推荐阅读：
