不是利润多寡,是对未来的清晰把握
发表时间：2022-10-09 来源：中国NLP培训学院
要孩子做到没有过失，冯晓强NLP这是不可能的。当孩子做错了事，不要一味地批评责备，而应帮助他在过失中总结教训，积累经验，鼓励他再次获得成功。如孩子第一次帮妈妈端饭碗失手掉到地上打烂了。
你不能责备他：“连个碗都端不稳，真笨。”这样会打击孩子尝试新事物的信心和勇气。应该用鼓励的语气：“星星不小心打烂了碗，没关系，以后先用手指试试烫不烫再去端。”这样，既教给实践的方法，又给了孩子再次尝试的信心。
企业最大的危机，不是利润多寡，是对未来的清晰把握！
传统管理学将被颠覆，管理者路在何方？
外部：冯晓强中国实体经济遭遇移动互联网狙击：微信席卷而来，传统媒体摇摇欲坠；滴滴打车汹涌而至，的士行业疲以应对；淘宝交易屡创新高，实体店铺门可罗雀……
内部： 原有的管理思维不起作用了，90后员工思想天马行空，没法控制；互联网时代机遇太多，有能力的员工纷纷考虑离职……什么意思？在这之前我一直觉得这很难做到。但有一个故事改变了我的想法，是身体和灵魂在争议谁导致生病的对话。我才感悟到身心真是合一的。
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