如何认清自己的价值
发表时间：2022-09-16 来源：中国NLP培训学院
在一个公司中，大部分员工都会认为自己很重要，自己贡献大，因此一旦自己的所得没有达到预期，就会产生不满情绪。
对于人才来说，如何认清自己的价值很重要；对于老板来说，如何让员工认清自己的价值也很重要。一个“人才”如何评估你的价值？
冯晓强老师说：
第一， 要看你在的时候，能给团队带来什么；
第二， 要看你如果不在，会对团队带来多大的损失。
有些人能力很强，贡献也很大，但是他走了立马有人替代他，团队没什么损失，那这个人的价值就要大打折扣。
你是员工，你就要明白这一点，否则心态不正能力会投错框架；你是老板，你就要让员工明白这一点，否则你手下的人你摆不平。
不懂人性，任何的道理都是屁话；不懂人性，任何的制度都是空谈。冯晓强老师为你破解人性，找到解决万事的根源。
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