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冯晓强167期课程片段·摘选

发表时间:2022-09-16 来源:中国NLP培训学院

  很多老板总是痛苦于找不到好项目,他们一直都想找好项目,但是往往几年过去了,好项目还是没有找到。为什么好项目那么难找?

  一个人的“框架”有多大,他的成就就有多大。老板找不到好项目,就是因为你框架太小。就好比一个员工他每天做公交车上下班,偶尔打一次车,才有可能琢磨能不能干出租车,接触不到就想不到。

  同样的道理,什么样的员工容易单干?不就是老板去哪进货都带着他么!他见识越多,框架越大,留在你那里的可能性越低。

  所以,老板找不到好项目,就是你的框架决定的,你总在企业的小框架里蹲着,每天都接触比你框架还小的员工,你能发现好项目都怪了。

  一切的改变都要从“破框”开始,经商的原理也是“换框”,走出企业,多学、多问、多看。相比你的企业,外边的资源就像海洋一样广阔。

  找不到好项目,是因为你“框住”了自己的脚步!

  如何找到好项目?如何发现商机?如何扩展自己的经营领域?更多实战落地策略,就冯晓强在“慧百·NLP心态管理咨询”!


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