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161期东莞《心态管理咨询》片段

发表时间:2022-09-16 来源:中国NLP培训学院

  看到的、听到的, 决定你想到的; 想到的,决定你做到的!

  冯言疯语·冯晓强说 :为什么你的员工对你忠诚?因为他没有看到更好的平台,看到了就不忠诚了。某个员工有一天突然做了不忠诚的事,很有可能是因为他被带到了什么地方,看到了和听到了什么。

  只是你不知道,所以他做了那件事你会很意外。 你看到的、听到的,决定了你想到的;你想到的,决定了你做到的。因此,控制一个人,就控制他看到的和听到的。

  他看不到、听不到,也就想不到,自然也就做不到。 要想改变一个人的做法,就先改变他的想法,引导他看到的和听到的,这个人就被你左右了。 ——以上片段选自161期东莞《心态管理咨询》

  负面情绪的正面意义

  1、愤怒-是给我们力量却改变自己的状态。

  2、痛苦-找到一个新的方向。

  3、失望-对自己:不接受自己;对他人:想操控他人的企图失败了。

  4、困难-以为必须付出的代价比可以收取的利益更大。很多人没有把困难当作一个情绪问题。量化可以降低难度。

  5、恐惧-不想付出以为必需付出的代价。“害怕”、“焦虑”。量化,调至可以接受的范围;想三个方法无需付出代价。

  6、委曲-小孩子的情绪:你没有给我你该给我的。“委曲”是小孩子才会有的情绪,假如有“委曲”的情绪,是提醒我们自己的身体里面还有小孩子的部分,即没有完全成长??是把自己放在低位,而把对方放在高位。

  7、惭愧、内疚、遗憾、后悔??以为已经完结的事情尚有未曾完结的部分。

  “树欲静而风不止” 付出与收取是必须平衡的。中国人是非常懂得为自己创造未来遗憾的民族,总是会有很大的无力感。

  8、紧张、焦虑-已经掌握的资料不够;事情需要所有的能力、直到解决。

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