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如何管理好员工?

发表时间:2022-09-15 来源:中国NLP培训学院

  这是很多领导或企业家想知道的问题,而且是他们的企业生涯中必修的课程。

  企业老板要管好员工,首先要懂得倾听员工的心声,员工有困难,你尽可为他耐心地解决,千万不要显示出不耐烦,最好能成为员工们的朋友,傲慢的老板是不深得人心的,要在员工面前树立起亲切的形象。

  心理医生是别人的老师,老师要有良好的心态。你要成为别人的老师,首先你要自己调整好自己的心理。

  第一,你要学会自我心理调节,医治自己的“心病”。随着社会的发展,人们生活节奏加快,人际关系也更为复杂,你发现自己总被烦心事围绕着,上司的教诲,繁重的工作,家人的唠叨,你的精神每天都绷得紧紧的,得不到一丝喘息的机会。

  这时,你应静下心来,理理思绪。郊游,,爬山,钓鱼,去广场的草坪上晒太阳,闻着泥土的芳香,彻底放松一下自己。这时,你的内心会发出微弱的呼唤,你要静静聆听它,与它对话,告诉它你的烦恼和忧愁……渐渐地你会发现又重新找回了久违的自己。这些是你当好心理医生的第一步。

  第二,要学会敢于面对现实,医治自己的“心病”,要正视现实,正视自己。现实是残酷的,但又是真实的,鲜活地摆在你面前。逃是逃不掉的,勇敢地接受下来吧!不要总是在别人的目光里印证自己的成败得失,不要再随波逐流了,凭直觉听从自己的选择,让生活回到应有的轨道。

  你会发现,低落的情绪已跑到九霄云外,热情和活力又重新回到你的身上。“你要去适应社会,而不能让社会去适应你”。如此这样,你才能以健康的心理去引导你的部下。

  挑战自我,战胜自我,解决好自己的问题,你才能成为别人的老师,才能当好别人的心理医生。

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