如何管理好员工？
发表时间：2022-09-15 来源：中国NLP培训学院
这是很多领导或企业家想知道的问题，而且是他们的企业生涯中必修的课程。
企业老板要管好员工，首先要懂得倾听员工的心声，员工有困难，你尽可为他耐心地解决，千万不要显示出不耐烦，最好能成为员工们的朋友，傲慢的老板是不深得人心的，要在员工面前树立起亲切的形象。
心理医生是别人的老师，老师要有良好的心态。你要成为别人的老师，首先你要自己调整好自己的心理。
第一，你要学会自我心理调节，医治自己的“心病”。随着社会的发展，人们生活节奏加快，人际关系也更为复杂，你发现自己总被烦心事围绕着，上司的教诲，繁重的工作，家人的唠叨，你的精神每天都绷得紧紧的，得不到一丝喘息的机会。
这时，你应静下心来，理理思绪。郊游，，爬山，钓鱼，去广场的草坪上晒太阳，闻着泥土的芳香，彻底放松一下自己。这时，你的内心会发出微弱的呼唤，你要静静聆听它，与它对话，告诉它你的烦恼和忧愁……渐渐地你会发现又重新找回了久违的自己。这些是你当好心理医生的第一步。
第二，要学会敢于面对现实，医治自己的“心病”，要正视现实，正视自己。现实是残酷的，但又是真实的，鲜活地摆在你面前。逃是逃不掉的，勇敢地接受下来吧！不要总是在别人的目光里印证自己的成败得失，不要再随波逐流了，凭直觉听从自己的选择，让生活回到应有的轨道。
你会发现，低落的情绪已跑到九霄云外，热情和活力又重新回到你的身上。“你要去适应社会，而不能让社会去适应你”。如此这样，你才能以健康的心理去引导你的部下。
挑战自我，战胜自我，解决好自己的问题，你才能成为别人的老师，才能当好别人的心理医生。
林青贤破解人性密码，企业业绩倍增，老板身心解放，更多实战策略就在总裁培训“慧百·心态管理咨询”！
您还可能对以下内容感兴趣：
