NLP教练技术和原汇才教练技术有什么区别？
发表时间：2022-09-15 来源：中国NLP培训学院
教练技术因其实用有效，已被广为接受。在从事教练技术这门学问的推广过程中，被问得最多的是：“你们的课程是不是那种玩游戏，让人又哭又喊的体验式课程？”“NLP教练技术与原汇才教练技术有什么不同？”
要回答这个问题，不能不提起汇才人文机构（现被国家解散），是汇才公司率先将源自美国的教练技术带到中国，并且深入人心。目前国内名目繁多的教练技术大都出自这一脉，而NLP教练技术与这些教练技术到底有什么区别呢？我们先来看看该派教练技术的前世今生：
该类教练技术其实是两套课程的结合体，如用一个公式来简单表示，可以表示为：
原汇才教练技术=生命动力（LifeDynamics）+教练技术（Coaching）
生命动力（LifeD ynamics）是源于美国的生命动力潜能开发心理学课程，是所谓“人类潜能研讨会”(Human Potential Seminars)的一种。始祖是美国“现代心理健康科学”(Scientology)的罗恩戴尼提(L.Ron Hubbard),后来Werner Erhard将“现代心理健康科学”、“心灵动力”(Mind Dynamics、Silva Mind Control)、佛教禅宗思想结合，成为一套研讨课程，称为Erhard Seminar Training，简称EST。
EST曾在美国流行，有不少名人、大公司行政人员都参加过。毁誉参半，有人大力推荐，甚至有公司规定雇员参加，以增强其生产力。但反对的人也不少，因为有人参加过之后引至离婚、精神崩溃，甚至自杀。引起很多诉讼。EST后来改名为Forum,最后停办。Life Dynamics（生命动力）、Life spring（生命春天）等是接之而起的第三代课程，经过修改，把EST较猛烈激进的思想和方法修改了。其蓝本都是EST。
国际教练联合会关于教练的描述
1.教练员认同普遍的人生观，追求共同的目标。
2.教练帮助个人和组织等到更快的发展，并得到更为理想的效果。
3.教练的焦点集中在当事人所选择的目标上。
4.教练课程根据当事人的需要而量身定做。
5.教练是互动的。
6.在绝大多数情况下，教练员从当事人自身引导出解决办法和策略。
7.教练员提供看待问题的新视觉。
8.教练员在当事人自身固有能力的基础上帮助他们更好地加以开发运用。
9.教练员相信来访者是具有创造性且具备足够的资源。
10．教练员相信当事人有责任采取相应行动已达到他或她期望的结果
11．教练员关注个人生活的所有要素是如何共同运作的。
12．教练效果的高低取决于教练员和当事人之间关系的强弱。
什么是国际教练联合会（ICF）？
国际教练联合会在全世界拥有120个分支机构，4000余名会员，是最大的个人和企业教练员的职业组织。它成立于1992年。该组织的主要宗旨是：
1建立、支持并维护教练行业的完整性。
2扶植全球教练员行业发展。
3维持并提高教练行业的标准和从业水平。
4为会员创造高质量的生活及成功的教练实践提供帮助。
国际教练联合会所属分支机构遍布全美及世界上六大洲的20多个国家。国际教练联合会是一家非盈利性的虚拟机构，其董事会成员、雇员、志愿者及会员分布于全球各地。
国家教练联合会积极参与涉及法律、管理及证书课程等的研发项目，满足教练员来访者的需求。国际教练联合会为其会员提供专业教练文凭课程。
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