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认识到要真正将这套课程

发表时间:2022-09-15 来源:中国NLP培训学院

  生命动力课程几经变革,1995年,汇才机构创始人梁立邦先生将其引入中国,梁立邦先生是心理学和哲学博士,认识到要真正将这套课程为国人所用,需要进行“改造”,所以,他将这套课程与同样是源自美国的教练技术(下面有详细介绍)结合在一起,并命名为“教练技术”。

  因汇才人文机构在市场上操作非常成功,“教练技术”一词在短短几年时间就广为人知。

  只是,基于上术背景,一般人理解的“教练技术”其实是生命动力(Life Dynamics )。

  汇才式的教练技术分四个阶段,前三个阶段“CT1”、“CT2”、“T-action”主要是源自生命动力(Life Dynamics )的框架,培训形式创新、生动、有效,通过音乐、声光电、拓展、游戏、冥想(反省)、催眠、心理剧等综合运用,剧烈冲击个人原有的价值观体系,具有很强的摧毁性。

  然后建立一套新的价值体系,并在第三阶段“T-action”用三个月时间来强化这套价值体系。

  学员学完这套课程后,通常会表现非常兴奋、信心爆膨、很有爱心、负责任、有共赢精神,同时,也会强烈地要求别人有爱心、负责任、有共赢精神。

  2、环境换框模式:

  同样的一件东西或一个情况,在不同的环境中包含的价值会有所不同。找出有利的环境,便能改变这件东西或这个情况的价值,因而改变有关的信念。

  “竞争这么激烈,生意没法做。”,教练可以把这一信念的推演到其他环境中,比如可以说,当你与人下棋时,你的对手实力与你相差很大,完全不是你的对手,一点竞争都没有,你会觉得这好玩吗?

  再比如,一位朋友老抱怨他的太太很固执,夫妻关系搞得很糟。他来问我怎么办,我问问他:“当你太太的老板对你太太有非份的企图时,你是希望她固执呢还是不固执?”其实固执本身没有好坏之分,好坏决定于在什么环境中运用而已。他以后便再也不为太太的固执而发脾气了。

  这就是环境换框模式,教练要做的是带领当事人换个环境来看看他所持有的信念,让他自己有所动摇。

  3、重新定义模式:

  同一意思可以用不同的文字来表达,不同的文字会带给当事人不同的感受。当限制性信念里的一些词被近义词代替后,整个信念就会发生动摇。

  “你的意思是说,竞争激烈了,生意没以前容易做了,是吗?”

  把“生意没法做”用“生意没以前容易做”替代,这一信念给当事人的制约就一下子减少了很多。

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